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jueves, diciembre 1, 2022

Premiarán a empresas que promuevan buenas prácticas laborales

laborales

El Director Regional de Trabajo y Promoción del Empleo San Martín, Walter Rengifo Saavedra, anunció que el presente año el Ministerio de Trabajo lanzará el concurso a nivel nacional “Buenas Prácticas Laborales 2015”, que tiene como objetivo premiar las prácticas laborales que constituyan modelos nacionales en la defensa, respeto y promoción de los derechos fundamentales de los trabajadores.

El anuncio lo hizo en la suscripción del convenio marco de cooperación interinstitucional firmado entre el Gobierno Regional de San Martín-Goresam a través de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo y la Cámara de Comercio y Producción de Moyobamba, que tiene como objetivo articular esfuerzos entre estas instituciones para implementar actividades orientadas al desarrollo de capacidades de los recursos humanos en materia de trabajo y promoción del empleo.

“A través del convenio, el sector trabajo brindará orientación a los agremiados de la Cámara de Comercio y Producción de Moyobamba en temas referidos a beneficios del empresariado privado sobre ventajas tributarias al contar dentro de su personal a trabajadores con discapacidad. Asimismo se establecerán orientaciones y capacitaciones permanentes en los regímenes laborales de los sectores agrario, construcción civil, Mypes, régimen general, entre otros, así como materias de CTS, vacaciones, gratificaciones, horas extras y otros beneficios y derechos laborales” dijo el funcionario.

Manifestó que ambos sectores se comprometen a promover el empleo mediante el sistema de colocaciones promovidas por la Dirección Regional de Trabajo, entidad que brindará capacitación especializada y certificadas a los trabajadores de las empresas afiliadas a la Cámara de Comercio y Producción de Moyobamba.

Asimismo Rengifo Saavedra enfatizó que al concurso Buenas Prácticas Laborales podrán inscribirse las empresas que no registren multas (durante el último año anterior a la fecha de cierre del presente concurso salvo que hayan adoptado medidas correctivas y pago multa correspondiente) y que además califiquen en las categorías que las bases del concurso lo establezcan, siendo el Ministerio de Trabajo el ente que se compromete a realizar una serie de acciones para beneficiar a las empresas ganadoras.

 

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