Tarapoto. Ante especulaciones por la difusión de un audio de un excolaborador del Servicio de Administración Tributaria – Tarapoto, el jefe de esta institución aclara la situación y espera que no se haga un espectáculo ante un hecho puntual y un proceso que debe seguir su curso en la vía correspondiente.
Quinto del Aguila ¿De qué se trata la tan mencionada grabación que ha hecho que el SAT-T emita un comunicado a la opinión pública?
La grabación efectivamente corresponde a una reunión de trabajo en equipo del Área de Contabilidad, al haberse detectado varios meses consecutivos asientos contables que no expresaban la causalidad e idoneidad que debe mostrar la tratativa contable, en ella se le requiere al colaborador que nos explicara quien le autorizó y qué lo motivó para realizar aquellos asientos contables que vulneran los principios y normas internacionales de contabilidad; esto frente a una negativa de su parte indicando que éstos habían sido hechos por anteriores contadores. Si bien es cierto en el mencionado material sólo se escuchan las voces del excolaborador y mi persona, también se encontraba presente su jefe inmediato de ese entonces, quien reportó el error en el que estaba cayendo el ahora excolaborador.
¿Qué pretende demostrar el excolaborador con el audio?
Cuando se le inició el proceso administrativo sancionador, hizo su descargo sin referirse a los temas imputados, se dedicó más a inculpar acciones ajenas y de los informes que hacía llegar a la administración sobre deficiencias de proceso de otras áreas, éstas fueron corregidas en su oportunidad acompañada de medidas como el cese de los colaboradores responsables. Consideró que su objetivo es tratar de inculpar a los contadores que han pasado por la institución e incluso al actual y que los malos manejos continúan en el SAT-T, cosa muy lejana a la realidad y no descarto que también estaría tratando de hacer creer que su destitución haya sido por haber informado anomalías y que el contador haya sido premiado con cargo mayor.
En la grabación no hay nada irregular ni que genere controversia, su despido no fue repentino, hay errores e incumplimiento de sus funciones que siguieron el proceso regular que se hace y se hará a cualquier trabajador, eso ocurre en toda institución pública.
¿Por qué el SAT-T emite un comunicado?
Es un comunicado que no trata de limpiar la imagen del jefe del SAT-T, tengo el honor formar parte de una institución que la conforman más de 50 trabajadores comprometidos con su trabajo y por hacer las cosas bien, que también se sienten mortificados con este tipo de situaciones y es normal que se sientan así; con ese comunicado se está difundiendo la posición institucional aclarando la situación presentada, no se olvide que somos un ente recaudador, nos debemos a los contribuyentes, es con su aporte que se cubre el costo de los servicios que brinda la Municipalidad Provincial de San Martín y también es revertida en obras que mejoran el rostro de la ciudad, no podemos dejar que ese tipo acciones vedadas opaquen el trabajo del equipo del SAT-T.
Si bien es cierto, hay una respuesta del SAT-T, pero ¿Cuál es la respuesta de Quinto Del Águila?
La posición, más que respuesta, de Quinto del Águila es de suma tranquilidad porque no hay nada escondido en esta situación, hay un proceso, hay documentos, hay pruebas legales y claras, si el excolaborador considera que ha visto vulnerado su derecho puede recurrir a las instancias correspondientes; bueno creo que ese el costo y riesgo que se asume por hacer las cosas bien, me apena que profesionales tengan que recurrir a estos tipos de acciones que pintan de cuerpo entero su personalidad, no me cabe en la cabeza qué institución o persona quisiera contar con los servicios de esta persona.