Presidente de la CONFIEP desde Tarapoto hace un llamado a la clase política
Ayer al mediodía en la Cámara de Comercio y Producción de San Martin la comitiva, liderada por el presidente de la CONFIEP, Oscar Caipo, e integrada por la presidenta de la Asociación Pyme Perú, Ana María Choquehuanca, y el director de ComexPerú, Juan Stoessel, dialogaron con la prensa.
El presidente de la CONFIEP Oscar Caipo, al ser consultado sobre los trabajadores y los sindicatos señalo “tenemos más coincidencias que diferencias con los colectivos laborales, seguimos dialogando con gremios sindicales, necesitamos más trabadores con empleo digno para salir adelante tenemos que resolver el problema de la informalidad y también empresarial” dijo.
Al ser consultado sobre la polarización política que se vive en el país, Caipo no dudó en reflexionar: “Son momentos difíciles, son temas políticos, pero nosotros como gremio empresarial no podemos rehuir, esperamos que el ejecutivo y el congreso se puedan articular, por cuanto es su responsabilidad de ambos poderes del estado trabajar por el país” puntualizo
Ana María Choquehuanca del 100% de empresas que tienen RUC que son formales el 60% tienen “planillas negras”
Ana María Choquehuanca de la Asociación Pyme Perú dijo que trabajan para impulsar el fortalecimiento institucional del sector de la pequeña empresa en nuestro país, al hacer referencia a la informalidad laboral en el país no dudó en señalar: “Los vacíos en la legislación laboral, como ver a unos trabajadores en una vereda y a los empresarios al frente, este vacío justifica la razón de ser de algunos políticos; ser ministro de trabajo es unir los vínculos del trabajador con la empresa. Existe un régimen especial para las Pymes hace muchos años, para mi es un régimen perverso por que recorta los beneficios laborales del trabajador” apunto la exministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, durante el gobierno de Pedro Pablo Kuczynski.
Choquehuanca de Villanueva, lideresa nacional de las Pequeñas y Micro Empresas, dijo que hay muchas cosas que tienen que cambiar a nivel país, yo no sé lo que pueda suceder con esta situación de polarización que vive el país; del 100% de empresas que tienen RUC que son formales el 60% tienen “planillas negras” que es la parte informal, es una verdad que hay que ir resolviendo, creo que las cosas tienen que cambiar en el país, afirmo.