Ayer por la mañana, un grupo de docentes se congregó en las instalaciones de la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) San Martín para reclamar y exigir explicaciones sobre su exclusión del proceso de contratación automática. Los profesores expresaron su malestar al no haber sido considerados, pese a contar con informes favorables emitidos por la dirección de las instituciones educativas donde laboraron durante el año pasado.

El docente Ronald Gaviria Torres señaló que cumple con todos los requisitos exigidos para acceder al contrato automático y que, además, cuenta con un informe favorable por parte de su director. Sin embargo, manifestó que de manera inexplicable no fue incluido en el proceso, situación que, según indicó, no se ajusta a lo dispuesto por la propia UGEL San Martín.

Durante su permanencia en la sede institucional, los docentes reiteraron que han cumplido estrictamente con los criterios establecidos por el Ministerio de Educación para la contratación automática. Por ello, consideran injustificada su exclusión y demandaron una revisión inmediata de los casos observados, así como una explicación clara y documentada por parte de las autoridades educativas.

De manera extraña, los manifestantes indicaron que algunos docentes que no contaban con informe favorable habrían sido contratados automáticamente, lo que ha generado serias dudas sobre la transparencia y equidad del proceso. Esta situación, según afirmaron, vulnera el principio de meritocracia y afecta la confianza en las instancias encargadas de la contratación docente.

Finalmente, los docentes advirtieron que este problema estaría afectando aproximadamente a 300 profesores, quienes actualmente se encuentran en incertidumbre laboral a pocos días del inicio del año escolar. Ante ello, no descartaron continuar con medidas de protesta si no reciben una respuesta oportuna y justa por parte de la UGEL San Martín. Por: Hugo Anteparra