El Gobierno peruano promulgó la Ley N.° 32568, que autoriza el nombramiento progresivo del personal del sector salud del Ministerio de Salud (Minsa) y EsSalud, permitiendo su incorporación al régimen laboral 728 y al CAS a plazo indeterminado.

La medida busca regularizar la situación laboral de miles de trabajadores contratados durante la pandemia por la COVID-19. El proceso será excepcional, progresivo y por única vez, y se ejecutará en un plazo máximo de cinco años, mediante concurso interno de méritos bajo criterios de meritocracia, transparencia e igualdad de oportunidades.

La norma alcanza a profesionales, técnicos, auxiliares asistenciales y personal administrativo contratados bajo el régimen CAS en el marco de las leyes N.° 31538 y 31539. Entre los requisitos principales figuran haber tenido vínculo laboral al 31 de julio de 2022 y mantenerse registrados en el sistema AIRHSP.

Para los profesionales de la salud se exige título registrado en Sunedu, habilitación vigente y cumplimiento del SERUMS, mientras que técnicos y auxiliares deberán acreditar formación acorde a sus funciones.

Asimismo, se establecen impedimentos para personas con inhabilitación, antecedentes por delitos graves o deudas en registros oficiales.

El financiamiento se realizará con los presupuestos del Minsa y EsSalud, sin generar gasto adicional al Estado. El reglamento deberá aprobarse en un plazo de 60 días.