Emapa San Martín S.A., ante las recientes informaciones y reclamos manifestados por un grupo de colaboradores externos (locadores de servicios), cumple con aclarar que la incorporación de personal a la empresa, a excepción de los cargos de confianza, se efectúa mediante Concurso Público de Méritos y previo cumplimiento de los procedimientos legalmente establecidos; no siendo posible incrementar puestos de trabajo o la creación de cargos estructurales de conformidad con la prohibición expresa contenida en la normativa expedida por el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) y la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR).
Asimismo, se precisa que los reclamantes, en su condición de Locadores de Servicios, han concluido la prestación de los servicios para lo cual fueron requeridos y luego de que se vencieran los plazos establecidos mediante órdenes de servicios, cuyos contratos por su naturaleza no generan una relación de dependencia o subordinación laboral con nuestra empresa. Por lo tanto, no se trata de despidos arbitrarios, sino de la finalización natural de compromisos contractuales bilaterales.
Ante ello, expresamos nuestra preocupación por el actuar de los Inspectores de SUNAFIL en la región San Martín en contra de nuestra empresa, ya que, desconociendo la sujeción a los marcos normativos que debemos de cumplir ante la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR) y Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), y con una conceptualización errónea sobre la naturaleza de la EPS EMAPA SAN MARTIN S.A., vienen obligándonos a transgredir el Principio de Legalidad, disponiendo la incorporación de los indicados Locadores de servicios, generando a su vez la obligación de crear nuevos puestos de trabajo sin tener el presupuesto necesario; lo que se ha hecho de conocimiento de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral SUNAFIL-Lima, quien mediante una revisión de los procesos en contra de la EPS, podrá determinar que no tiene fundamentación en apego a la legalidad, el pretendernos obligar a quebrantar los marcos legales y presupuestales:
En este contexto, la empresa aclara que estos incidentes no afectan la operatividad técnica ni la calidad del servicio que brindamos y ratifica su compromiso con el cumplimiento de la normativa laboral, además de garantizar la continuidad del servicio de agua potable y alcantarillado.
