En un ambiente de integración y sano esparcimiento, la Empresa Municipal de Servicio de Agua Potable y Alcantarillado de San Martín (EMAPA San Martín S.A.) realizó el Concurso de Talentos, el miércoles 7 de octubre, como parte de las actividades por su 35.º aniversario institucional.
La institución destacó que la producción de agua potable se mantiene de manera continua, garantizando la prestación del servicio a la población. La actividad se desarrolló en horas de la noche y permitió que los trabajadores demostraran sus habilidades artísticas después de cumplir sus labores diarias.
El evento reunió a colaboradores de la sede central de Tarapoto y de la oficina zonal de San José de Sisa, promoviendo el compañerismo y la integración entre el personal de las distintas áreas.
La jornada incluyó presentaciones musicales y declamación. El jurado calificador evaluó el talento, la originalidad, la expresión escénica y el respaldo de las barras de cada participante.
Los resultados del concurso fueron los siguientes:
- Primer puesto: la Gerencia de Administración y Finanzas, representada por Juliana Ruiz Rengifo, quien interpretó el tema Angels, de Robbie Williams.
- Segundo puesto: la Gerencia Comercial, representada por Juan Erick Pinedo Pinchi, jefe de la Oficina de Atención al Cliente, quien presentó un mix en inglés y español con los temas Perfect, de Simple Plan, y Sexo, de Los Prisioneros.
- Tercer puesto: la Oficina Zonal de San José de Sisa, representada por su jefe zonal, Ing. Reyes Rivera Cotrina, quien declamó el poema Arenga al peruano, del poeta cajamarquino Mario Florián.
Asimismo, la Gerencia Comercial obtuvo el reconocimiento a la mejor barra.
Compromiso institucional
El gerente general de EMAPA San Martín, Ing. César Richard Espinoza Tapia, saludó el esfuerzo de los participantes y destacó la importancia de promover espacios de integración y bienestar para los trabajadores.
La empresa reafirmó su compromiso con la gestión del talento humano y el bienestar laboral, como parte de sus acciones para fortalecer el trabajo institucional y continuar brindando un servicio de agua potable eficiente y de calidad a la población.
