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miércoles, diciembre 11, 2024
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Autoridades regionales presentan informe situacional del sector Salud

AUTORIdADES REGIONALES EN CONFERENCIA DE PRENSA
AUTORIdADES REGIONALES EN CONFERENCIA DE PRENSA

Tarapoto. En conferencia de prensa, autoridades del Gobierno Regional de San Martín, presentaron el diagnóstico situacional del Hospital de Contingencia de Tarapoto.

La conferencia estuvo dirigida por los médicos Luis Rodríguez, gerente de Desarrollo Social del Gobierno Regional de San Martín, Willy Lora, director regional de Salud y Ernesto Reaño, director del Hospital de Contingencia.

Luis Rodríguez, informó los hallazgos realizados donde en resumen, se puede ver un desorden administrativo grave pero que están viendo las propuestas de solución, que en algunos casos va a costar.

“No se trata de sacrificar personal o familiares, sino por el contrario lo que haremos es ordenar, necesitamos que el personal entienda que los cambios son necesarios para mejorar los servicios”, mencionó el gerente de Desarrollo Social.

En cuanto al tema de la tercerización, dijo que es un mecanismo que se usa en otros lugares, pero que en el caso de San Martín se ha mal utilizado y la informalidad ha sido grave y lo peor que podrían hacer es ver cómo se van las cosas al desfiladero.

Asitencia y permanencia del personal de hospital
Por su parte, el director regional de Salud, manifestó que existe un informe del Órgano de Control Interno, que incluye el recurso humano mal distribuido, falta de evidencia en el control de permanencia del personal, ausencia de acervo documentario de contratación, no hacer uso del uniforme adecuado, ausencia en la aplicación de políticas y normativas de administración y control de recursos humanos, e incluso el funcionamiento de snack o bodeguitas en los servicios hospitalarios, entre otros aspectos.

Por su parte, el director del hospital, Enesto Reaño, mencionó que está decidido a trabajar sin preocuparse si le gusta o no a alguien, no tiene intención de pelearse con el personal, solo que se necesita ordenar la situación del hospital.

Dijo que ha tomado contacto con el Colegio Médico, para pasar situaciones al Comité de Ética y en el tema administrativo, están buscando la mejora del clima laboral pues solo así los resultado son bueno.

Indicadores que reiteran la crítica situación en el sector Salud, pero con alternativas de solución. (Silvia Quevedo)

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