El Congreso de la República aprobó una histórica incorporación laboral para miles de trabajadores de salud conocidos como “CAS Covid”, quienes pasarán al régimen del Decreto Legislativo 728. La decisión fue respaldada por 99 votos, cerrando años de reclamos y poniendo fin a una situación de precariedad que afectó a quienes estuvieron en primera línea durante la pandemia.

Los beneficiarios incluyen a profesionales, técnicos y personal administrativo de EsSalud y del Minsa, contratados a plazo indeterminado bajo el régimen CAS. Aunque fueron reclutados de manera temporal para atender la emergencia sanitaria, continuaron laborando en condiciones desiguales frente a sus pares del régimen 728.

El presidente de la Comisión de Presupuesto, Alejandro Soto Reyes, señaló que la medida busca corregir una situación de “inequidad, desigualdad y discriminación”, que además afectaba la eficiencia del sistema de salud. Durante el debate parlamentario, se amplió el alcance de la norma para incluir al Instituto Nacional de Salud (INS), el INEN y las Unidades Regionales de Salud.

La ley establece un proceso excepcional y progresivo de incorporación, con un plazo máximo de cinco años. El acceso será mediante concurso interno de méritos, sujeto a la disponibilidad presupuestal de cada institución.

La norma constituye un reconocimiento formal al compromiso del personal de salud y un paso clave hacia la estabilidad laboral dentro del sector.