Según el informe de la Contraloría, la designación de la abogada Melina Avellaneda Chumbe en el cargo de Secretaria Técnica de Procedimiento Administrativo Disciplinario (PAD) fue irregular debido a que no cumplía con los requisitos establecidos en el Manual de Clasificador de Cargos del Gobierno Regional de San Martín. Además, se señala que la abogada no estaba habilitada por el Colegio de Abogados de San Martín, lo cual agrava la situación, ya que esto habría causado un perjuicio económico a la UGEL Rioja.
El hecho de que, tras esta situación, Atilano Bustamante haya promovido a Melina Avellaneda al área de Recursos Humanos, sin que cumpla con el perfil necesario, incrementa las sospechas de una gestión inadecuada dentro de la UGEL.
Dado que este tema ya ha sido verificado por un medio de comunicación y el órgano de control, es probable que se tomen acciones legales o administrativas adicionales para corregir estas irregularidades y sancionar a los responsables.
Es importante que los órganos competentes investiguen a fondo y se asegure que los funcionarios públicos cumplan con los requisitos y normativas establecidas, para evitar este tipo de situaciones que afectan la confianza en las instituciones.
Este es un caso bastante delicado, ya que involucra una designación irregular en un cargo público por parte del director de la UGEL Rioja, Atilano Bustamante, y podría tener repercusiones serias tanto para la administración educativa como para las personas involucradas. (Fuente: Diario El Informante)