La rendición de cuentas no solo revela cifras, también evidencia brechas urgentes. Fortalecer la gestión de la salud en el Alto Mayo exige decisiones oportunas, eficiencia en el gasto y un compromiso real con la calidad del servicio para la población.

En un contexto donde la eficiencia del gasto público se vuelve clave para garantizar servicios básicos de calidad, la Dirección Regional de Salud de San Martín (DIRESA) dio un paso hacia la transparencia al socializar los avances de la ejecución presupuestal del sector Salud 2026, en una reunión sostenida con la vicegobernadora regional. El encuentro, liderado por la titular de la DIRESA San Martín junto a su equipo de gestión, tuvo como objetivo evaluar el uso responsable de los recursos públicos y medir el avance real de las inversiones en salud en toda la región.

Durante la jornada, el equipo técnico de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto de la DIRESA, junto a los directores de las Oficinas de Gestión de Servicios de Salud (OGESS), presentó un balance detallado sobre los avances financieros en rubros estratégicos, entre ellos el mantenimiento de establecimientos de salud priorizados, la adquisición de insumos y medicamentos, el abastecimiento del Banco de Sangre, la implementación de la bata gris y la contratación de personal de salud. Estos componentes representan pilares fundamentales para sostener la operatividad del sistema sanitario en una región con brechas históricas de acceso y cobertura.

Más allá de las cifras, el espacio permitió identificar riesgos críticos, necesidades urgentes y estrategias de mejora, evidenciando que, si bien existen progresos, persisten desafíos estructurales que requieren una gestión más articulada, oportuna y orientada a resultados. La reunión no solo funcionó como un ejercicio de rendición de cuentas, sino también como un punto de partida para replantear prioridades y fortalecer la toma de decisiones en el sector salud.

En este escenario, el Alto Mayo aparece como un territorio donde la eficiencia en la ejecución presupuestal puede marcar la diferencia entre la precariedad y un servicio digno. Optimizar los recursos, cerrar brechas en infraestructura y garantizar personal suficiente y capacitado no es solo una meta administrativa, sino una responsabilidad directa con la vida y bienestar de la población. La transparencia, en este sentido, debe traducirse en acciones concretas que permitan que cada sol invertido tenga impacto real en la calidad de atención.