En el marco del proceso de implementación del nuevo Hospital de Moyobamba del Gobierno Regional de San Martín, la Dirección Regional de Salud San Martin en coordinación con la Unidad Ejecutora 401 Oficina de Gestión de Servicios de Salud Alto Mayo, contrató a 81 personas en el último proceso CAS – Convocatoria N° 004 – 2018, con el objetivo de ampliar la cobertura de los servicios de este establecimiento de salud en beneficio de la población de la región.
Contratando en esta oportunidad 03 médicos especialistas en Ginecología y Obstetricia, un médico especialista en Traumatología y Ortopedia, un médico especialistas en Neumología, un médicos especialista en Neurología, 09 Enfermeros, 02 Tecnólogo Médico – Terapia Física y Rehabilitación, 03 Profesionales de la Salud PAUS, un Químico Farmacéutico, 15 Técnicos en Enfermería, un Técnico en Enfermería – Diagnóstico por Imágenes, un Técnico en Fisioterapia, un técnico en Laboratorio, 07 Técnicos en Farmacia, un Ingeniero de Sistemas Telecomunicaciones, 04 Técnicos en Informática – Servicios de Laboratorio, 02 Técnicos en Informática – Referencia y Contra referencias.
Asimismo, dentro de este proceso de contratación se contrató a 02 Técnicos en Informática – Nodo Informativo, 10 Técnicos Administrativos – Administración y Archivos, 03 Técnicos Administrativos – Admisión Caja, 08 Técnicos Administrativos – Call Center, un Técnico Electromecánico y 02 Pilotos de Ambulancias.
Con la contratación de personal médicos el nuevo Hospital de Moyobamba estará ampliando la cobertura de atención en el consultorio de Neurología en turnos de mañana y tarde, consultas durante los 30 días del mes en la especialidad de Traumatología, amplia la atención en Neumología y Ginecología.
Así mismo la comisión, está trabajando para la próxima convocatoria de personal para este nosocomio.