La Organización Internacional del Trabajo (OIT) plantea elevar el aporte que realizan los trabajadores al Seguro Social de Salud (Essalud), desde 9% a 9.6% de la remuneración, con la finalidad de mejorar la calidad de los servicios y darle sostenibilidad financiera a la seguridad social.
Al respecto, el gerente central de Seguros de Essalud, Felipe Chu, precisó que los trabajadores deberían realizar aportes a la entidad de acuerdo con sus ingresos, a fin de que esta mantenga el equilibrio financiero que requiere para seguir mejorando.
Comentó que, a diferencia de un seguro privado, la seguridad social no tiene rentabilidad económica. “El equilibrio financiero que requiere Essalud se determinó mediante un estudio actuarial elaborado por la OIT.”, comentó