La Cámara de Comercio, Producción y Turismo de San Martín fue escenario, este miércoles 12 de agosto, de la conferencia de lanzamiento del Proyecto Cuidados, iniciativa que busca fortalecer el liderazgo de las mujeres, promover la igualdad de oportunidades y prevenir la violencia y el acoso. La actividad reunió a representantes empresariales, mujeres líderes y ciudadanos de la región.

El encuentro contó con dos conferencias magistrales. La primera estuvo a cargo de Elena Conterno, presidenta de la Asociación Mujeres Cuidadoras, quien presentó los objetivos del proyecto y destacó la importancia de que las mujeres de San Martín participen activamente en la construcción de soluciones y en los espacios de toma de decisiones.

La segunda exposición abordó los costos empresariales de la violencia y el acoso en el mundo laboral, desde la evidencia y los desafíos, y estuvo a cargo de Arístides Vara-Horna, director de Investigaciones de la Universidad San Martín de Porres.

Durante su intervención, Conterno advirtió que San Martín no es ajena a los problemas de violencia contra las mujeres y embarazo adolescente, situaciones que afectan las oportunidades de desarrollo educativo, personal y económico.

Según los datos expuestos, una de cada dos mujeres ha sufrido alguna vez violencia por parte de su pareja. Asimismo, el embarazo adolescente continúa siendo una problemática que puede ocasionar el abandono de los estudios y contribuir a perpetuar patrones de desigualdad y machismo en los hogares.

Conterno también señaló que San Martín ocupa el puesto 15 en el Índice Regional de Brechas de Género del Instituto Peruano de Economía, aunque ha mejorado siete posiciones. Sin embargo, la violencia de pareja y el embarazo adolescente continúan por encima del promedio nacional.

Ante esta realidad, la Asociación Mujeres Cuidadoras plantea cinco principios: promover el liderazgo de las mujeres en cargos públicos y privados; contar con autoridades íntegras; establecer cero tolerancia frente a la violencia de género; garantizar educación con equidad, enfoque de género e interculturalidad; y mejorar el acceso a servicios de salud sexual y reproductiva de calidad.

La organización también destacó su neutralidad política y ausencia de vinculación partidaria, con la finalidad de trabajar con autoridades y representantes de distintos sectores que compartan principios de igualdad, respeto y prevención de la violencia.

El Proyecto Cuidados tiene tres líneas prioritarias: “cuidado con las autoridades”, “cuidado de las niñas y adolescentes” y “cuidado de las víctimas”. La primera busca promover autoridades íntegras; la segunda apunta a prevenir el embarazo adolescente y fortalecer la educación preventiva; y la tercera busca que las víctimas de violencia puedan acceder a justicia, acompañamiento y oportunidades para reconstruir sus vidas.

Uno de los principales componentes será la formación de mujeres líderes como voceras, mediante información verificada, capacitación para entrevistas, manejo de redes sociales, construcción de mensajes y herramientas para enfrentar posibles ataques digitales.

La iniciativa contempla una etapa de diagnóstico hasta octubre y una fase de formación entre noviembre y marzo. También se buscará incorporar a mujeres líderes de diferentes provincias de San Martín, además de construir una red de aliados, medios de comunicación e instituciones comprometidas con la igualdad.

Por su parte, Ericka Sandy informó que la Cámara de Comercio viene desarrollando otras acciones vinculadas con la igualdad de género. Entre ellas destacó una certificación de igualdad de género para empresas, que busca promover que las organizaciones incorporen este principio dentro de sus prácticas y estándares de gestión.

También anunció la elaboración de una publicación sobre “10 mujeres heroínas”, que recogerá historias de mujeres líderes mediante un formato didáctico y dirigido especialmente a niñas y adolescentes. El objetivo es que estas historias lleguen a los colegios y permitan mostrar que cualquier mujer puede ejercer liderazgo desde su comunidad, trabajo, familia o entorno.

Durante la conferencia se hizo un llamado a multiplicar el liderazgo femenino. La propuesta es que cada mujer que reciba capacitación pueda compartir lo aprendido y ayudar a empoderar a otras mujeres, generando una red cada vez más amplia en la región.

Finalmente, los participantes destacaron que la igualdad de oportunidades requiere el compromiso conjunto de mujeres y hombres. La conferencia marcó así el inicio de una agenda de trabajo que busca fortalecer capacidades, promover voces femeninas y generar una cultura de prevención, respeto e igualdad en San Martín.