Juanjui. Mediante pronunciamiento hecho público ayer, los profesores agremiados en el Sindicato de Trabajadores de la Educación Mariscal Cáceres (SITEMAC) se dirigen a la opinión pública provincial, regional y nacional, para expresar su más enérgica condena y rechazo a la decisión del director de la UGEL Mariscal Cáceres Lic. José Alember Cotrina Hernández, de sancionar con 31 días de suspensión sin goce de remuneración a 48 docentes que acataron el paro nacional del año pasado 2018, así como declararle PERSONA NO GRATA y ENEMIGO DEL MAGISTERIO por esta decisión arbitraria y antilaboral, impropia de un profesional que conoce la situación de postración social y económica del maestro peruano. Al hacerlo, le señalamos lo siguiente:
Precisa el documento que, “como ya se ha dicho de manera sostenida, la huelga es un derecho establecido en la Constitución Política del país que actualmente nos rige y, como tal, puede ser utilizada cuando de exigir justos derechos se trate. Después de levantada la huelga, los docentes ya fueron descontados de sus haberes y se les negó el pago de gratificación por Fiestas Patrias; de tal suerte que ya hubo una sanción y, hacerlo de nuevo, duplica la misma, contraviniendo toda normatividad vigente.
Se menciona que, “la decisión de sancionar con suspensión y descuento de haberes, es facultativo, por la que muchos directores de UGEL no la aplican, siendo por tanto esta decisión de la UGEL Mariscal Cáceres, una actitud personal y de única responsabilidad del director, que se ha olvidado que también es docente y que, en gran medida, el cargo que ostenta se le debe a este magisterio que hoy traiciona.
En ese marco, dice el pronunciamiento “hay que recordar al Lic. José Álember Cotrina Hernández que su primer encargo de director de la UGEL fue por decisión del magisterio provincial e incluso, para ayudar a su gestión, los maestros cotizaron 20 soles como apoyo para la construcción de la infraestructura que ahora ocupa. Todo eso se ha olvidado”
Lo más grave refiere en el documento es “suspender y no pagar haberes, conociendo la precaria situación económica por la que pasa la casi totalidad de maestros, es condenar a la angustia y miseria financiera a cientos de hogares, que tendrán serias dificultades para sobrevivir en adelante, lo que pudo evitarse, aplicando un mejor criterio y algún sentimiento de compromiso y gratitud con el magisterio al que dirige o representa administrativamente. Ojalá que cuando tenga la mesa servida, no sienta el amargo sabor de la miseria de muchos hogares y su conciencia se sacuda por un instante que podría ser de lucidez moral y conceptual”
Finalmente, el pronunciamiento que emite la dirigencia del SITEMAC muestra suma preocupación en el aspecto pedagógico, pues con esta medida nadie puede garantizar el tan pregonado “Buen inicio del año escolar” cuando muchos maestros no estén el primer día de clases y muchos niños tengan un maestro ausente, debido al desbalance entre la cantidad de matriculados y el número de docentes para atenderlos; todo ello por falta de gestión y capacidad previsional.
Por todo lo expuesto, “El SITEMAC, ratifica su rechazo a esa arbitraria medida, anunciando que iniciará acciones de protesta, cuya única responsabilidad recaerá en la persona del director de la UGEL y de algunos funcionarios que sólo tienen acción para inclinarse ante el poder y no anteponer el buen juicio y la dignidad humanas. (Carlo Augusto Pérez)