“El Sistema Nacional de Evaluación y Certificación de la Calidad Educativa (SINEACE), contribuye a mejorar la calidad pedagógica en el país estableciendo y ofreciendo normas de competencias elaboradas de acuerdo a las exigencias del sector productivo, las que a su vez son referentes para la actualización de los programas curriculares, el proceso de enseñanza aprendizaje y evaluación de las instituciones de formación profesional”, manifestó José Antonio Villanueva Araujo especialista de evaluación y certificación, en la reunión de conformación del Comité de Gestión de certificación de Competencias en la región San Martín.
Indicó que la dirección de Evaluación y Certificación de la Educación Básica Técnica Productiva del SINEACE, viene impulsando la conformación de Comités Técnicos de Gestión de Certificación de Competencias, con la finalidad de promover estos procesos, difundiendo sus procedimientos y beneficios; así como generar alianzas interinstitucionales y articulando esfuerzos regionales para institucionalizar dichas certificaciones a nivel regional.
Recalcó que dicha refrendación es el reconocimiento público y formal de las capacidades que demuestran las personas en su desempeño, certificándose en base a normas desarrolladas en la supervisión de SINEACE, contando en la actualidad con cincuenta de ellas.
“El Comité de Gestión es una instancia de concertación público-privada constituida de hecho, colegiada, solidaria, que promueve la certificación de competencias en la región y que tiene como objetivos el de promover la identificación de normas de competencia a partir de ocupaciones priorizadas a nivel regional, articular la oferta educativa estatal y privada productiva y de servicios con la demanda laboral, generar condiciones para el acceso de las personas certificadas al mercado laboral e incentivar la certificación en el marco de las cadenas productivas regionales revalizadoras”, explicó Villanueva Araujo, no sin antes mencionar que existen siete Comités de Gestión en Cajamarca, Cusco, Tacna, Arequipa, Amazonas y San Marín.
La vicegobernadora regional Nohemí Aguilar Puerta, clausuró el evento, revelando que la certificación de competencias es el proceso a través del cual las personas demuestran por medio de evidencias, que cuentan, sin importar como los hayan adquirido, con los conocimientos, habilidades y destrezas necesarias para cumplir una función a un alto nivel de desempeño de acuerdo con lo definido en un Estándar de Competencia.
La actividad que se desarrolló en el auditorio de la Dirección Regional de Agricultura-Tarapoto el día jueves 09 de mayo del año en curso, contó con la presencia de representantes de diferentes instituciones públicas y privadas, donde se acordó la conformación del Comité de Gestión de certificación de Competencias, siendo la vicegobernadora Nohemí Aguilar Puerta la coordinadora de la instancia respectiva e integrada por representantes de la gerencia de Desarrollo Social del Goresam, de la Dirección Regional de Agricultura San Martín, y del SINEACE.
Asimismo se propuso la elaboración de Estatutos y lineamientos del Comité de Gestión, reunión con representantes de instituciones, revisar las normas de competencia y ver la relación de las mismas acorde a la realidad regional, proponer estrategias vinculadas al comité, entre otros.
Cabe recalcar la presencia a esta reunión del flamante presidente de la Cámara de Comercio Rubén Darío Trigozo, y representantes de la Municipalidad Provincial de San Martín.