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Regidores exigen a Lluni Perea pronunciarse por denuncia de hostigamiento sexual en la MPSM

Regidores de la Municipalidad Provincial de San Martín (MPSM) exigieron a la alcaldesa Lluni Perea Pinedo actuar con celeridad y emitir un pronunciamiento oficial frente a la grave denuncia de presunto hostigamiento sexual presentada por la trabajadora municipal Carina López Veintemilla contra el gerente de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP), Juan Carlos Cavero Rojas.

A través de un documento remitido a la comuna provincial, los concejales solicitaron la adopción inmediata de medidas ante un caso que ha generado preocupación e indignación en distintos sectores de la ciudadanía.

La denuncia cobra mayor relevancia debido a que Cavero Rojas ya habría sido señalado anteriormente por presuntos actos de acoso sexual contra trabajadoras municipales. Ante esta situación, regidores y el SITRAMUN solicitaron su inmediata destitución, advirtiendo que la falta de acciones firmes podría generar una percepción de impunidad dentro de la institución.

El pasado sábado, durante el programa Enfoques, Juan Carlos Cavero anunció que acudirá este lunes a la DIVINCRI acompañado de su abogado, quien será el encargado de brindar declaraciones públicas sobre el caso.

Sin embargo, el silencio de la alcaldesa Lluni Perea ha sido cuestionado por diversos sectores, que consideran necesaria una posición clara de la autoridad edil frente a una denuncia de esta magnitud. Algunos regidores ya expresaron públicamente su respaldo a la trabajadora denunciante y demandaron transparencia en las investigaciones.

La abogada de la presunta agraviada, Varenka Correa, sostuvo que el caso debe investigarse con objetividad y sin interferencias. “El silencio de las autoridades también afecta a las víctimas y debilita la confianza en las instituciones”, manifestó.

Diversos colectivos ciudadanos y agrupaciones de mujeres anunciaron además que emitirán pronunciamientos y acciones de respaldo a Carina López Veintemilla, exigiendo garantías para un ambiente laboral libre de acoso y violencia.

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