Los 70 serenos que conforman la oficina de seguridad ciudadana de la Municipalidad de la Provincia de San Martín y que vienen de la gestión Grundel, se encuentran preocupados porque su trabajo peligra y podrían dejar en las próximas semanas de laborar en dicha entidad.
Uno de ellos, (guardó su identidad), señaló que les hicieron firmar un contrato de un mes, nunca les entregaron carta de agradecimiento y eso supone, según sus asesores legales, que el contrato debería ser por tres meses tal como venían firmado el 31 de diciembre del 2018 y no un mes como ejecutaron este mes de enero. “Si no hay carta de agradecimiento, el contrato debe ser por el mismo tiempo del último, y esta gestión nos hizo por un mes”, expresó.
Indicó que el cuerpo de serenazgo tiene un déficit de 20 integrantes, con 90 es suficiente para copar el resguardo de toda la ciudad y que en vez de estar amenazando con echarlos deberían aprovechar su experiencia y contratar solo a 20. “Nuestro contrato señala sólo ocho horas de trabajo y estamos trabajando doce, deberían de tomar en cuenta eso”, señaló.
En tanto, el regidor Luis Ramírez, en un momento, dijo que todos serán evaluados y los que aprueben se quedarán, considerando la experiencia que tiene cada uno de ellos y las plazas que quedan serán sometidas a concurso público. “No habrá discriminación de ningún tipo”, expresó el regidor Ramírez.