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viernes, enero 17, 2025
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Sunafil busca trabajar articuladamente con instituciones para cumplir normativa laboral que conlleve a la reactivación económica en la región San Martín

Con el propósito de trabajar en equipo para impulsar la formalización laboral en la región San Martín, el Superintendente Nacional de Fiscalización laboral (Sunafil), Freddy Solano González, se reunió con representantes de la Cámara de Comercio, Producción y Turismo, Perú Cámaras y la congresista por esta región, Karol Paredes Fonseca.

Durante la reunión, se acordó trabajar articuladamente para acompañar a las empresas con orientaciones y asistencias técnicas, en el cumplimiento de la normativa laboral, promoviendo la reactivación económica de la región.

Seguidamente, cumpliendo su agenda de trabajo se reunión con la vicegobernadora de la región, a fin de sumar esfuerzos para garantizar el respeto de las normas laborales, con quien trabajarán una agenda conjunta para fomentar la formalidad laboral.

Asimismo, el superintendente Solano, se reunió con el sindicato de Trabajadores de Construcción Civil de la región, a fin de escuchar y recoger sus demandas sobre condiciones laborales.

En esa línea, el sindicato resaltó las mesas de trabajo que se vienen realizando con la IRE San Martín, para atender sus consultas y efectuar un seguimiento a sus denuncias.

De otro lado, Solano González, lideró un operativo de asistencia técnica en la Tabacalera del Oriente S.A. donde conversó con los trabajadores y empleadores, para fomentar el cumplimiento de derechos sociolaborales, así como condiciones seguras y saludables en el trabajo.

Durante el recorrido, conversó con los trabajadores para recoger sus consultas e inquietudes. Asimismo, se dialogó con los representantes de la empresa para continuar realizando capacitaciones y orientaciones en materia sociolaboral.

Finalmente, el Superintendente de la Sunafil, sostuvo una reunión de coordinación con el personal de la Intendencia Regional de la San Martín, con quienes se analizaron y propusieron mejoras en el sistema de inspección laboral.

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