MEDIANTE RESOLUCIÓN DIRECTORAL DE UGEL SAN MARTÍN
Según Resolución Directoral N° 1598-2022-GRSM-DRE emitido por la Ugel San Martín de fecha 28 de marzo del 2022, se sanciona con cese temporal en el cargo, sin goce de remuneraciones por seis meses al profesor GILBERTO ESTRELLA RENGIFO de la Institución Educativa Francisco Izquierdo Ríos del distrito de Morales, provincia y departamento de San Martín.
El documento oficial de la Ugel San Martín califica como falta en acción al promover actos de calumnia, injuria o difamación en agravio de cualquier miembro de la comunidad educativa y tiene efecto a partir de la notificación de la resolución en mención.
El informe de la Comisión Permanente de Procesos Administrativos y Disciplinarios para Docentes (CPPADD) de la UGELSM consta de un voluminoso expediente de 272 folios donde se le imputa cuatros hechos con medios de pruebas suficientes que acreditan la participación de Gilberto Estrella Rengifo en actos de injuria contra la comunidad educativa. Por consiguiente, la Comisión de CPPADD colige que se encuentra debidamente acreditada la responsabilidad del denunciado por los hechos en mérito a los documentos valorados a lo largo del procedimiento.
La denuncia presentada contra el profesor sancionado data del 23 de julio del 2019 y se configura, según el marco legal, en el art. 78 del Reglamento de la Ley de la Reforma Magisterial aprobada mediante D.S. N° 004-2013 que señala la calificación y gravedad de la falta. Además, el art. 48 de la Ley N° 29944 Ley de Reforma Magisterial señala “son causales de cese temporal en el cargo, la transgresión u omisión de los principios, deberes, obligaciones y prohibiciones en el ejercicio de la función docente, considerados como grave” y se precisa en el literal b) del art. 48 de la Ley N° 29944 “por ejecutar, promover o encubrir, dentro o fuera de la institución educativa, actos de violencia física, de calumnia, injuria o difamación, en agravio de cualquier miembro de la comunidad educativa”.