El asesor legal de la Municipalidad Provincial de San Martín abog. Charles Saldaña, en sesión de comuna fue enfático en señalar que la Ley del Presupuesto prohiba realizar incrementos en el sueldo de los trabajadores municipales, y la municipalidad no tiene facultad para firmar ningún pacto colectivo.
“El SITRAMUN redactó un acta proponiendo un aumento de 100 soles, pero no hubo acuerdo entre las partes ya que como se indicó la ley prohibe”, manifestó.
Jardiel Paredes
Mientras que el gerente municipal Jardiel Paredes, manifestó que el Tribunal Constitucional no se pronuncia respecto al aumento remunerativo, por eso existe la ley del Servicio Civil, y el Tribunal Constitucional no habilita.
“No hay legalidad para incrementar a los trabajadores, la Municipalidad busca el mecanismo legal para otorgar, pero ellos no quieren eso”.
Jardiel Paredes señaló que no exsite incumplimiento de ningún pacto, lo que existe es una negociación, fin de mes culmina la etapa conciliatoria y luego vendría un arbitraje.
Señaló que sobre este tema de la Ley del Presupuesto para incremento de sueldos, está en manos del Congreso y estaría aprobando para que se den los aumentos, pero recién sería factible en enero del 2020.
PROHIBICIÓN SEGÚN LA LEY DE PRESUPUESTO
Iniciando el mes de marzo, trabajadores de EMAPA San Martín exigieron aumento de sueldos, la gerente de Administración manifestó que no podían aumentar porque la Ley de Presupuesto lo prohibía.
En el GORESAM funcionarios se subieron su sueldo a pesar de la Ley de Presupuesto, estos tendrán que devolver los haberes pagados de forma ilegal