23.8 C
Tarapoto
domingo, diciembre 8, 2024
spot_img

Innovación CIP busca empoderar al ingeniero industrial y de sistemas, un rol más protagónico en nuestra región

El equipo de INNOVACIÓN CIP, liderado por el Ing. Marco Isminio Ramírez y el candidato a Presidente del Capítulo de Industriales y de Sistemas, Ing. Marco A. Ruiz Grández, proponen en su plan de trabajo, potenciar las capacidades de nuestros profesionales, empoderar el accionar del ingeniero Industrial y de Sistemas y establecer una conexión más fuerte con la sociedad, con las empresas, y los negocios de nuestra región, que tanto lo necesitan.

Se proponen las siguientes actividades:

CAPACITACIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL

  • Implementación de la plataforma de aprendizaje online a disposición de los miembros del capítulo con certificación avalados por el CIP Tarapoto.
  • Acceso a Certificaciones: Facilitar acceso a certificaciones que mejoren el perfil profesional de los miembros mediante convenios con certificadoras CertiProf y otros.
  • Programas de Mentoría: Conectar a profesionales experimentados con aquellos que están iniciando, ofreciendo apoyo y orientación en su desarrollo de carrera.
  • Publicación de Logros: Fomentar la publicación de artículos, investigaciones o casos de éxito de los ingenieros en revistas del CIP Tarapoto y medios locales, blogs corporativos o eventos de la industria.
  • Diplomados y Especializaciones: Ofrecer formaciones especializadas, ya sea en línea o presenciales, en áreas de interés de la profesión.

RED DE CONTACTOS Y NETWORKING

  • Creación de la comunidad de Ingenieros Industriales y Sistemas. Redes de profesionales de colegiados para que puedan intercambiar conocimientos, mejores prácticas y oportunidades de colaboración, oportunidades de empleo o proyectos.
  • Eventos de Networking: reuniones para que los miembros se conecten entre sí y con su medio (empresas y negocios), fomentando oportunidades laborales y de colaboración.

ACCESO A RECURSOS EXCLUSIVOS

  • Suscripción a Revistas Especializadas: suscripciones gratuitas o con descuento a publicaciones relacionadas con el campo profesional.

DESCUENTOS Y CONVENIOS ESPECIALES

  • Descuentos en Servicios: Ofrecer acuerdos con proveedores de servicios (software especializado, equipos profesionales, entre otros) para obtener descuentos exclusivos.
  • Descuentos en eventos: Tarifa reducida en conferencias, talleres y otros eventos del sector.

RECONOCIMIENTO Y OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO

  • Premios y Reconocimientos: Crear premios anuales para destacar a los miembros por sus logros profesionales, innovación o contribución al sector.
  • Oportunidades de Voluntariado o Liderazgo: Ofrecer espacios para que los miembros participen en comités, asuman roles de liderazgo o colaboren en proyectos del colegio.

ACCESO A OPORTUNIDADES LABORALES

  • Programas de Inserción Laboral: facilitar a los miembros del capítulo, especialmente de los recién graduados, las herramientas, habilidades y medios para que puedan insertarse al mercado laboral
  •  Market Professional respaldado por el CIP Tarapoto. Desarrollaremos un catálogo con los servicios profesionales que ofertan nuestros miembros del capítulo.

ACCESO A INSTALACIONES O SERVICIOS DEL COLEGIO

  • Uso de Espacios Físicos: Ofrecer acceso a instalaciones del colegio como salas de reuniones, auditorios, coworking con beneficios exclusivos para el capítulo.
  • Acceso a Equipamiento Especializado: Facilitar el uso de equipo especializado o tecnología que podría ser costoso de adquirir individualmente.

PARTICIPACIÓN EN NORMATIVAS Y ESTÁNDARES

  • Facilitar la Contribución a Normativas Técnicas: Dar a los ingenieros la oportunidad de participar en la creación y definición de estándares técnicos o normativas en la industria. Esto les permitirá influir en el desarrollo del sector y aumentar su visibilidad como expertos.
  • Fomentar la Adopción de Buenas Prácticas: Incentivar el uso de estándares internacionales de calidad y seguridad en el desarrollo de proyectos tecnológicos, lo que permitirá a los ingenieros trabajar bajo las mejores prácticas y optimizar sus resultados.
  • Participación en los comités técnicos de normalización del INACAL, y en las mesas técnicas regionales del GORESAM

SOCIAL / FAMILIAR

  • Creación del Centro Formativo Tecnológico para Niños: robótica, líderes emprendedores, creador de videojuegosotros.

Artículos relacionados

Mantente conectado

34,618FansMe gusta
406SeguidoresSeguir
1,851SeguidoresSeguir

ÚLTIMOS ARTÍCULOS